仕事とは、与えられるものではなく、
自ら取りにいくものだと私は考えています。

水槽の中で、エサが落ちてくるのを待つ魚のように、
ただ環境に依存していては、いずれ立ち行かなくなる。
改めてその危うさを感じます。

AIの急速な進歩や先行きの見えない社会情勢の中で、
私たちを取り巻く環境は絶えず変化しています。

その変化に気づかぬまま、ぬるま湯の中で、
「ゆでガエル」のようになっていないか、
自ら振り返り、問いかけることが大切なのではないでしょうか。

では、「生きる力」とはなんでしょう。
私は「問い続ける力」だと思います。
周囲の情報を素早くキャッチし、自分に何ができるのか、
何をすべきかを考え、小さくとも行動に移す。
主体的に考え、動くことの積み重ねが、
確かな「生きる力」になっていくのだと思います。

仕事もまた同じです。
漫然と流れ作業のように仕事をこなすのではなく、
一つ一つの仕事の中において、
自ら機会を見出し、価値を創り出す。
その主体性の中にこそ、
働くことの本質があるのではないでしょうか。

社員一人ひとりがその力を育み続けることによって、
私たちの組織、会社もまた、
しなやかに時代を越えていくことができる。
そう信じています。