学ぶとは真似ること

昔から「身体で覚える」とよく言いますが、実際にその通りなんですね。
理論もさることながら、体験することで覚えていく、ということでしょう。

何かを学ぼうとした時、テキストやマニュアルを読めばいい
と考えてしまう人、多いのではないでしょうか。
やっぱり座学で知識を得たい、と思いますよね。
しかし、本当に学びを定着させるには
「身体で覚える」ということが必要なんですね。

ちなみに、学ぶは古語のまねぶ（真似ぶ）からきているそうです。
能や歌舞伎など日本の芸能においては、
まず基本となる型を徹底的に真似ることから始まるのだとか。

お手本となる師匠の動きや所作、声の出し方などを真似ながら、
それを自分なりに分析・解釈しつつ、何度も繰り返し
師匠と同じようにできるようになるまで訓練する。

そうやっていくうちに、基本の型を意識しなくても
自然とできるようになるのでしょう。

私たちのような一般企業の従業員でも同じことだと思います。

先輩社員や上司は、
正しい基本のやり方をきちんと部下に見せること、
そして正しい理論を教えること、
この2つが求められます。

部下が真似たくなる姿、見せたいものですね。